Sumber Daya Manusia dalam Wirausaha

            wirausaha adalah kemampuan untuk berdiri sendiri, berdaulat, sumber peningkatan kepribadian, dan sebuah proses dimana seseorang mengejar peluang untuk mampu menelola, menguasai, mengetahui dam berpengalaman dalam membuat suatu kreativitas. dalam wirausaha seseorang akan mengalami tantangan yang begitu besar dimana tantangan tersebut akan datang baik dari dalam diri orang yang berwirausaha maupun dari luar.

       - Tantangan dari dalam , seperti keraguan akan ide baru untuk diterapkan dalam usahanya, modal, dsb
       - Tantangan dari luar, seperti para wirausahawan lain yang mengembangkan usahanya, dsb

dalam membangun sebuah wirausaha tentu perekrutan tenaga kerja sangatlah penting, menurut saya perekrutan karyawan dalam suatu wirausaha dapat dilakukan dengan dua cara yaitu : close recruitment (perekrutan secara tertutup) dan open recruitment (perekrutan secara terbuka). close recruitment adalah perekrutan yang dilakukan wirausahawan tidak mempublikasikan secara langsung tetapi lebih mengadakan pendekatan personal kepada orang lain untuk mau bekerja di dalam usaha yang dia punya. sedangkan open recruitment adalah perekrutan yang dilakukan wirausahawan  dengan mempublikasikan secara langsung agar orang lain bisa melihat dan mendaftarkan dirinya untuk menjadi tenaga kerja.

Manfaat dari perekrutan tenaga kerja adalah sbb :

1. Meningkatkan pemanfaatan sdm lebih efisien dan efektif
2. Menselaraskan aktivitas-aktivitas management personalia dengan tujuan–tujuan organisasi di masa yang   akan datang secara efisien.
3. Menarik dan mempekerjakan tenaga kerja baru secara ekonomis
4. Mengembangkan informasi management personalia untuk membantu aktivitas personalia lainnya dan unit-unit organisasi lainnya
5. Mengkoordinir program-program management personalia yang berbeda-beda
6. Tenaga kerja dapat mengembangkan dirinya dengan lebih baik dan terarah (“career-planning”)
7.     Meningkatkan kepuasan kerja

Dengan diadakannya perencanaan dalam perekrutan tenaga kerja yang baik, maka akan menghasilkan perusahaan yang baik juga, karena berdirinya / bertahannya sebuah perusahaan tergantung dari tenaga kerja yang ada di dalamnya.

 Referensi :
  referensi 1
  referensi 2